Ao contratar egressos das turmas do Projeto Pescar, as
empresas ganham em velocidade de treinamento. Capacitados nos cursos de
Iniciação Profissional, os jovens já entram adaptados a cultura organizacional
e o empregador diminui o tempo de espera para que o colaborador atinja a
produtividade do cargo.
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O Projeto Pescar é mantido por uma Fundação criada em 1995 para expandir e consolidar um programa pioneiro de formação socioprofissionalizante voltado para o desenvolvimento de jovens.
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